深入開展走訪調研 穩步推進公司高質量發展

2022年3月22日至26日,富城能源集團公司黨委書記、董事長康永健對機關各部門、所屬公司開展了為期一周的走訪調研,共計聽取了14個部門、4個子公司的工作匯報,開展了新建及重點項目專項調研,深入五3東、瑪北、油砂礦等4個基層站點,全方位了解公司黨建工作、生產經營現狀和隊伍建設情況。

當前,公司重大項目復工開工緊鑼密鼓,各生產站點也正處于季節交替的安全生產節點。如何面對市場不斷加大的下行壓力,進一步激發公司活力,實現安全平穩的高質量發展,成為此次調研活動的重要課題。

康永健在調研中強調,行穩致遠方能久久為功,2022年公司將優化業務布局,進一步深入推進改革創新,強化內控管理,加強對資金、質量、安全等風險防控的能力,以精益管理促提質增效,努力開創各項工作新局面,為高質量、高效益發展之路頻增“墊腳石”。

康永健指出,要準確把握當前形勢,在主動謀劃中積極作為贏得先機,按照國企改革三年行動要求,進一步聚焦主責主業,抓好現有優勢,利用傳統能源業務,逐步帶動新能源、新材料業務的拓展,積極融入“一主多元”發展戰略,全力打好高質量發展攻堅戰。公司各級領導干部要適應形勢變化,主動謀事,提前謀劃,做到管業務就是管安全、管廉政、管風險,同時也要加大人才培養力度,優化隊伍結構,強化資源管理,為企業多元化發展提供人才支撐。要扎實做好基層黨建工作,充分發揮領導干部和黨員的先鋒模范作用,營造風清氣正的工作氛圍,推動黨建與企業發展深度融合,把黨建優勢轉化為發展優勢。

公司副總師及以上領導、相關部門負責人一同參與調研。

 點擊量:161